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劳动保护法对女职工和未成年人的特殊规定有哪些?

帮考网校2022-04-19 10:18:09
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劳动保护法对女职工和未成年人的特殊规定如下:

1.女职工的保护:女职工在怀孕、哺乳期间,应当保证其身体健康和安全,不得从事对胎儿或婴儿有害的工作。女职工在月经期间,不得从事对身体有害的工作。

2.未成年人的保护:未满16周岁的未成年人不得从事危害身心健康的劳动,不得从事高空、高温、高压、高毒、高噪声、高辐射等危险作业,不得从事夜间劳动,每日工作时间不得超过7小时,每周工作时间不得超过28小时。

3.女职工和未成年人的禁止劳动:禁止女职工和未成年人从事危险性较大的工作,如爆破、炸药、放射性物质、有毒有害物质等职业。

4.女职工和未成年人的特殊待遇:女职工和未成年人在工作时间、劳动强度、工作环境、劳动保护等方面应当得到特殊照顾和保护。女职工在怀孕、哺乳期间,应当给予适当的休息和营养补充,未成年人应当得到必要的学习和培训。
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