一建经济： 固定成本是什么？：一建经济：固定成本是什么？固定成本是指在技术方案一定的产量范围内不受产品产量影响的成本，即不随产品产量的增减发生变化的各项成本费用，如工资及福利费（计件工资除外）折旧费、修理费、无形资产及其他资产摊销费、其他费用等。

一建工程经济：收益性支出与资本性支出的区别是什么？：一建工程经济：收益性支出与资本性支出的区别是，前者全部由当年的营业收入补偿；后者先记作资产，通过计提折旧或摊销，分年摊入各年成本费用。

一建工程经济：区分收益性支出和资本性支出的目的是什么？：一建工程经济：区分收益性支出和资本性支出的目的是什么？区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。

一建工程法规：单位作品指的是什么？：一建工程法规：单位作品指的是什么？由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或其他组织视为作者，如招标文件、投标文件等就是单位作品。

一建经济：会计要素的计量属性是什么？：一建经济：会计要素的计量属性是什么？企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用历史成本和采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值进行计量，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。

工程质量检测单位限制性规定有哪些？：检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有关法律、法规和工程建设强制性标准的情况，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及所检测工程项目相关的设计单位、施工单位、监理单位有隶属关系或者其他利害关系。【2011年一级建造师考试真题】施工企业对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，B.建设单位采购的建筑材料经施工企业检验不合格的。

施工单位“安管人员”和特种作业人员如何培训考核？：建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员,产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。企业①主要负责人、②项目负责人、③专职安全生产管理人员（ ① +②＋③=安管人员）通过其受聘企业，并取得安全生产考核合格证书。

用人单位不得解除劳动合同的规定是什么？：劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，当事人双方既不能只履行部分义务，用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的。

用人单位可以单方解除劳动合同的规定及经济性裁员的规定有哪些？：用人单位可以单方解除劳动合同的规定及经济性裁员的规定有哪些？劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，《劳动合同法》在赋予劳动者单方解除权的同时，也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，用人单位可以解除劳动合同：（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后：

一建经济： 其他项目清单的编制是什么？：其他项目清单是指除分部分项工程量清单、措施项目清单所包含的内容外，因招标人的特殊要求而发生的与拟建工程有关的其他费用项目和相应数量的清单。招标人在工程量清单中暂定，招标人在工程量清单中提供的用于支付必然发生，但暂时不能确定价格的材料价款、工程设备价款及专业工程金额。计日工以完成合同约定之外或者因变更而产生的零星工作所消耗的人工工时、材料数量、机械数量进行计量。

一建经济： 单项工程综合概算的编制方法是什么？：一建经济：单项工程综合概算的编制方法是什么？单项工程综合概算以其所包含的建筑工程概算表、设备及安装工程概算表为基础汇总编制。当建设项目只有一个单项工程时，该单项工程的综合概算（实为总概算）还应包括工程建设其他费用概算（含建设期利息、预备费和固定资产投资方向调节税）。

一建经济： 单位建筑工程概算编制方法是什么？：一建经济：单位建筑工程概算编制方法是什么？单位建筑工程概算的编制方法有概算定额法、概算指标法和类似工程预算法。概算定额法：扩大单价×工程量，设计达到一定深度、建筑结构比较明确；概算指标法：概算指标×建筑面积，初步设计深度不够、比较简单的工程；类似工程预算法：利用类似工程的概算指标×建筑面积编制（必须对建筑结构差异和价差调整），设计对象与已建或在建工程类似且没有可用的概算指标。