财务分析包括哪些方面？：财务分析包括比较分析法、比率分析法、因素分析法。比较分析法，来说明企业财务状况或经营成果变动趋势的一种方法，可以分析引起变化的主要原因、变动的性质。比率分析法。比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法，比率指标的类型主要有构成比率、效率比率、相关比率三类。因素分析法：因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系。从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法

经营成本包括哪些？：经营成本包括哪些？经营成本是指企业所销售商品或者提供劳务的成本；营业成本主要包括主营业务成本、其他业务成本。

长期股权投资包括哪些内容？：长期股权投资包括的内容：投资企业能够对被投资单位实施控制的权益性投资；即母公司对子公司投资，投资企业与其他合营方同时对被投资单位实施共同控制的权益性投资，即对合营企业投资。3.投资企业对被投资单位具有重大影响的权益性投资即对联营企业投资

记账凭证封面包括哪些内容？：记账凭证封面包括哪些内容？记账凭证封面包括：单位名称；起止时间；记账凭证号数；汇总凭证张数；会计凭证总页数；装订日期；会计主管人员盖章；装订员盖章；册数编号。

在经济周期的不同阶段，企业应哪些不同的财务管理战略？：经济周期也称商业周期、景气循环，经济周期一般是指经济活动沿着经济发展的总体趋势所经历的有规律的扩张和收缩。是国民收入或总体经济活动扩张与紧缩的交替或周期性波动变化。过去把它分为繁荣、衰退、萧条和复苏四个阶段，经济周期的特点是国民总产出、总收入、总就业量的波动，指经济出现停滞或负增长的时期。但美国以经济连续两个季度出现负增长为衰退的定义被人们广泛使用。

仓库盘点包括哪些方面？：仓库盘点包括哪些方面？盘点主要包括以下几个方面：（1）数量盘点；（2）重量盘点；（3）账实核对；（4）账账核对。

短期薪酬包括哪些内容？：短期薪酬包括哪些内容？短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金，工会经费和职工教育经费等。

筹资管理包括哪几方面的内容？：筹资管理包括哪几方面的内容？筹资管理是指企业根据其生产经营、对外投资和调整资本结构的需要，通过筹资渠道和资本（金）市场，运用筹资方式，经济有效地筹集为企业所需的资本（金）的财务行为。2.科学预测资金需要量；满足投资发展的资金需要：3.合理安排筹资渠道、选择筹资方式；筹资渠道：直接筹资or间接筹资。筹资方式：4.降低资本成本、控制财务风险：筹资费用、占用费用

影响总资产周转率的因素包括哪些？：影响总资产周转率的因素包括哪些？影响总资产周转率的因素包括期初资产总额、期末资产总额以及主营业务收入净额。总资产周转率是企业一定时期的销售收入净额与平均资产总额之比，它是衡量资产投资规模与销售水平之间配比情况的指标。

周转期有哪些计算公式？：周转期有哪些计算公式？应收账款周转期=应收账款余额日销售额应付账款周转期=应付账款余额日购货成本存货周转期=存货余额日营业成本现金周转期=应收账款周转期+存货周转期-应付账款周转期

长期应收款包括哪些？：长期应收款包括哪些？企业的长期应收款项，包括融资租赁产生的应收款项、采用递延方式具有融资性质的销售商品和提供劳务等产生的应收款项，以及经营租赁产生的应收款项等，通过“长期应收款”实质上构成对被投资单位净投资的长期权益，也通过本科目核算。本科目可按债务人进行明细核算。本科目的期末借方余额，反映企业尚未收回的长期应收款。

经济法的渊源包括哪些内容？：经济法的渊源是指经济法律规范借以存在和表现的形式。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件，以法律形式表现的经济法律规范是经济法的主体和核心组成部分。1.行政法规是国务院为执行法律规定及履行宪法规定的行政管理职权的需要而制定的规范性文件。在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下制定的规范性文件，根据法律和国务院的行政法规、决定、命令。