施工作业人员享有哪些安全生产的权利和义务？：施工作业人员享有哪些安全生产的权利和义务？

施工单位怎么样进行安全生产教育培训？：施工单位怎么样进行安全生产教育培训？

怎么理解施工单位安全生产费用的提取和使用管理？：怎么理解施工单位安全生产费用的提取和使用管理？

一级建造师要点：安全教育培训制度有哪些？：（1）特种作业人员培训和持证上岗《建设工程安全生产管理条例》第25条规定：必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，（2）安全管理人员和作业人员的安全教育培训和考核《建设工程安全生产管理条例》第36条规定：施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训。

施工单位安全生产费用的提取和使用管理如何实施？：施工单位安全生产费用的提取和使用管理如何实施？施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构以及行业主管部门对企业安全生产提出的整改措施或者达到安全生产标准所需的支出。（一）施工单位安全生产费用的提取和使用管理（18单）：预付安全防护、文明施工措施项目费用。

施工单位全员的安全生产教育培训是怎样的？：施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，高危企业要严格班前安全培训制度。应对做作业人员进行专门的安全生产教育和培训。高危企业新职工安全培训合格后，必须持特种作业操作证书上岗的人员是（ ）。【2011年一级建造师考试真题】根据《建设工程安全生产管理规定》

施工单位“安管人员”和特种作业人员如何培训考核？：建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员,产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。企业①主要负责人、②项目负责人、③专职安全生产管理人员（ ① +②＋③=安管人员）通过其受聘企业，并取得安全生产考核合格证书。

施工作业人员应当履行的安全生产义务包括哪些？：施工作业人员应当履行的安全生产义务包括哪些？生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。②接受安全生产教育培训的义务；应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。【2015年一级建造师考试真题】施工作业人员应当享有的安全生产权利有（ ）。

工单位主要负责人对安全生产工作全面负责是什么意思？：施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责是什么意思？生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投人的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，（7）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

施工单位的安全生产责任制度是什么？：施工单位的安全生产责任制度是什么？企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，主要技术负责人负有安全生产技术决策和指挥权，强化部门安全生产职责，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度。

施工单位安全生产管理机构和专职安全员职责有哪些？：施工单位安全生产管理机构和专职安全员职责有哪些？应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全员。矿山企业、建筑施工企业和危险物品生产企业实行安全生产许可制度。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。施工单位应当设立安全生产管理机构，专职安全员负责对安全生产进行现场监督检查。应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。

建设工程安全生产教育培训制度包括哪些内容？：建设工程安全生产教育培训制度包括哪些内容？企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位的安全教育、经常性安全教育三种形式。（1）新员工上岗前的三级安全教育，企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练。（2）改变工艺和变换岗位时的安全教育，必须对有关人员进行相应级别的安全教育。