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认定工伤的情形有什么?

帮考网校2022-12-19 14:03:04
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认定工伤的情形包括:

1. 在工作时间和工作场所内发生的意外伤害,如摔倒、碰撞、烫伤等;
2. 因工作引起的职业病,如尘肺病、职业性皮肤病等;
3. 在工作过程中因执行公务遭受暴力、恐吓等人身攻击;
4. 因工作原因导致的身体和心理损伤,如长期工作压力导致的抑郁症、焦虑症等。

以上情形均需经过医疗鉴定和工伤认定程序才能确定是否属于工伤。
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