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劳务实名制管理的主要措施有哪些?

帮考网校2022-05-18 11:20:59
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劳务实名制管理的主要措施包括:

1.建立劳务用工实名制登记制度,要求用人单位与劳务派遣单位在用工前进行实名制登记。

2.加强对劳务派遣单位的监管,要求其严格按照实名制管理要求进行用工。

3.加强对用人单位的监管,要求其严格按照实名制管理要求进行用工。

4.建立劳务用工实名制信息共享平台,实现信息共享和数据互通。

5.加强对违规行为的惩戒力度,对违反实名制管理要求的用人单位和劳务派遣单位进行处罚。

6.加强宣传教育,提高用人单位和劳务派遣单位的实名制管理意识。
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