担保与担保合同有哪些规定？：担保与担保合同有哪些规定？

保险与保险索赔的有哪些相关规定？：保险与保险索赔的有哪些相关规定？

优化配置劳动力的内容有哪些？：优化配置劳动力的内容有哪些？优化配置劳动力包括优化配置的依据和优化配置的方法的基本内容。项目所需劳动力的种类及数量；（1）按照充分利用、提高效率、降低成本的原则确定每项工作所需劳动力的种类和数量，（2）根据项目进度计划进行劳动力配置的时间安排，（3）进行劳动力资源的平衡和优化。最终形成劳动力优化配置计划，编制了施工方案、施工进度计划、劳动力计划和材料采购计划等，劳动力优化配置的依据有哪些；

劳动保护和职业病预防分别有什么规定？：职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。（2）要加强施工现场劳动保护用品的采购、保管、发放和报废管理。必要时应对其安全性能进行抽样检测和试验。（3）对于二次使用的劳动保护用品应按照其相关标准进行检测试验。破损严重、失去防护功能、不能有效保证安全的劳动防护用品必须及时更换：电气焊、油漆、水泥操作工等）职业病预防措施。

劳动能力鉴定与工伤保险待遇分别是什么？：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。承担工伤保险责任单位的认定：社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的：职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位，（2）劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的；派遣单位为承担工伤保险责任的单位，（3）单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的；指派单位为承担工伤保险责任的单位。

什么是工伤保险与意外伤害险？：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费；鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。

工程保险的种类有哪些？：工程保险是对以工程建设过程中所涉及的财产、人身和建设各方当事人之间权利义务关系为对象的保险的总称。（1）保险可以分为财产保险（包括财产损失保险、责任保险、信用保险等）和人身保险（包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等）两大类，而工程保险既涉及财产保险；（1）工程保险种类，投保范围包括工程一切险、第三者责任险、人身意外伤害险、承包人设备保险等。要求投保人办理保险时应以双方名义共同投保。

劳动者工资应该按照什么规定支付？：劳动者工资应该按照什么规定支付？工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位应当依法支付工资，施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任。建立健全农民工工资（劳务费）专用账户管理制度，农民工工资（劳务费）专用账户应向人力资源社会保障部门和交通、水利等工程建设项目主管部门备案。致使分包企业拖欠农民工工资的。

劳动者的工作时间和休息时间如何确定？：劳动者的工作时间和休息时间如何确定？工作时间（又称劳动时间），是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事生产、劳动或工作的时间。是指劳动者在国家规定的法定工作时间外，不从事生产、劳动或工作而由自己自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、每周休息的天数、节假日、年休假、探亲假等。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

劳动合同的解除和终止有哪些规定？：劳动合同的解除和终止有哪些规定？用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，劳动者可以单方解除劳动合同的规定（辞职）：劳动者解除劳动合同应提前30日以书面形式通知单位（试用期内应提前3日通知），是指在用人单位有法定过错行为、侵害劳动者权益的六种情况下，允许劳动者行使随时解除权，劳动者可以解除劳动合同：①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

劳动合同的基本条款有哪些？：劳动合同的基本条款有哪些？用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，劳动关系则是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。订立劳动合同，劳动合同应当具备以下条款：（3）劳动合同期限；纳人劳动合同的其他事项，劳动合同除上述规定的必备条款外。用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项

订立劳动合同应当遵守的原则及劳动合同的种类有哪些？：订立劳动合同应当遵守的原则及劳动合同的种类有哪些？用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利与义务的协议，劳动关系则是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动者和用人单位都要受劳动法律的约束与规范。订立劳动合同，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。劳动合同的种类：1、固定期限劳动合同（明确规定了合同效力的起始和终止的时间）：