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效果评价方案有哪些设计?

帮考网校2020-09-17 17:00:30
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1. 随机对照试验设计:将参与者随机分配到实验组和对照组,对比两组在实验前后的差异,以评价效果。

2. 单组前后测设计:将参与者分配到一个实验组,对比实验前后的差异,以评价效果。

3. 对照前后测设计:将参与者分配到实验组和对照组,对比两组在实验前后的差异,以评价效果。

4. 多组对照设计:将参与者分配到多个实验组和对照组,对比不同实验组和对照组在实验前后的差异,以评价效果。

5. 自然实验设计:利用自然环境中已经存在的条件来评价效果,不进行人为干预。

6. 历史对照设计:对比同一群体在不同时间点的差异,以评价效果。

7. 交叉设计:将参与者随机分配到不同的实验组和对照组,交叉对比不同组之间的差异,以评价效果。

8. 因果推断设计:利用统计学方法,对影响因素进行分析,以推断效果的成因。
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