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为什么职工欠薪保障机制与法律没有明确规定清偿顺序的债权?

帮考网校 2020-10-13 17:17:14
职工欠薪保障机制是为了保护职工权益而设立的,其主要目的是在企业破产、清算、解散等情况下,保障职工的工资、福利待遇等权益得到保障。但是,职工欠薪保障机制与法律没有明确规定清偿顺序的债权,主要有以下原因:

1.法律规定不够完善。目前,我国的相关法律法规并没有明确规定职工欠薪保障机制的清偿顺序,这给职工权益的保障带来了一定的不确定性。

2.职工欠薪保障机制的性质不同。职工欠薪保障机制是一种特殊的保障机制,其性质与普通债权不同,其保障的是职工的权益,而不是企业的债权。

3.清偿顺序的确定存在争议。在企业破产、清算、解散等情况下,债权人的清偿顺序往往存在争议,这也给职工欠薪保障机制的清偿顺序带来了一定的困难。

因此,为了更好地保障职工权益,需要进一步完善相关法律法规,明确职工欠薪保障机制的清偿顺序,以确保职工的权益得到充分保障。
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