- 单选题某省执行国家的最低工资立法之后，导致一些企业不愿意继续雇佣生产率水平低于更低工资水平的一部分员工，结果使得这些个人失业了，他们不得不去寻找工资水平更低的工作，这就是最低工资立法对于收入分配不平等程度所产生的一种（ ）。
- A 、扩大效应
- B 、收缩效应
- C 、收入效应
- D 、替代效应
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参考答案【正确答案：A】
本题考查最低工资立法导致的扩大效应。
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- B 、1
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- A 、0.5
- B 、1
- C 、10
- D 、50
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- A 、最低工资立法会使所有的劳动者受益
- B 、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
- C 、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
- D 、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
- 6 【单选题】下列关于最低工资立法的说法,正确的是()。
- A 、最低工资立法会使所有的劳动者受益
- B 、最低工资立法必然导致低收入劳动者之间的收入差距缩小
- C 、当法定最低工资高于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
- D 、当法定最低工资等于或低于市场均衡工资时,最低工资立法对劳动力市场没有影响
- 7 【单选题】某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为( )。
- A 、50%
- B 、67.5%
- C 、35%
- D 、85%
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- A 、用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
- B 、月最低工资标准适用于非全日制用工
- C 、同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
- D 、用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
- E 、最低工资标准应当每年调整一次
- 9 【单选题】目前我国设立全国性商业银行的注册资本最低限额为（ ）亿元人民币。
- A 、10
- B 、5
- C 、2
- D 、1
- 10 【单选题】某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2014年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。
- A 、50%
- B 、67.5%
- C 、35%
- D 、85%
