客观案例题
该公司计划实施的业绩股份激励方案中，激励对象享有的权利有（ ）。
题干
为快速开拓市场，开发产业与深化技术改革，技术创新以建立竞争优势，某科技制造公司决定重新制定企业发展战略，并指派人力资源管理部门设计与之相符的薪酬管理策略，同时有效地激励核心员工。公司计划采用业绩股份激励，并制定对持有业绩股份的激励对象赋予相应的权利方案。
此后该公司成功上市并计划采取股票期权模式激励核心员工，人力资源管理部门提出了激励对象的范围方案和通过公司发行新股票，通过留存股票账户回购股票，从二级市场购买股票等方式的股票来源方案，还提出了为激励对象提供贷款担保和财务资助形式提供行权资金方案。根据上述材料，回答下列问题：
自测模式（多选）
A、B
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A、B
解析
激励对象持有的业绩股份，由公司按持有份额发放股权登记证书，在规定持股的期限内享有分红和送配股的权利，不享有表决权。
知识点: 上市公司股权激励|收录时间: 2026-08-25 14:59:30