你好，关于四川乐山特岗教师面试的内容，我为你进行了以下总结：

1. 面试形式：乐山特岗教师面试通常采用结构化面试、试讲和答辩相结合的方式。

2. 考核内容：
a. 结构化面试：主要考察应聘者的综合素质，包括教育理念、职业操守、心理素质等方面。
b. 试讲：考察应聘者的教学能力和教学方法，要求根据指定教材和课题进行10-15分钟的试讲。
c. 答辩：针对试讲内容，考官会提出相关问题，考察应聘者的教学理念和应变能力。

3. 具体考核要点：
a. 教学目标：是否能明确教学目标，符合学生实际需求。
b. 教学内容：是否准确、完整地呈现教学内容，注重知识的拓展和应用。
c. 教学方法：是否能运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。
d. 教学组织：是否能合理组织教学活动，关注全体学生，体现教育公平。
e. 教学效果：是否能达到预期的教学目标，提高学生的学习效果。

4. 注意事项：
a. 准备充分：熟悉教材内容，提前准备试讲和答辩。
b. 着装得体：穿着端庄大方，体现教师形象。
c. 表现自信：面试过程中保持微笑，展现自信、乐观的精神风貌。
d. 语言表达：注意语速、音量、发音，确保表达清晰、准确。

希望以上信息能帮助你更好地了解四川乐山特岗教师面试的考核内容，祝你面试顺利！如有其他问题，欢迎随时提问。