尊敬的提问者，您好！关于您提到的特岗教师试用期满后怎么办的问题，我将根据您提供的信息，结合相关政策为您解答。

1. 特岗教师政策概述

特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育阶段学校教师补充的重要政策。根据政策规定，特岗教师需签订三年服务合同，其中包括一年试用期。

2. 试用期满后的处理办法

试用期满后，您将面临以下几种情况：

（1）若您的表现良好，符合当地教育部门的要求，您的合同将会转为正式合同，享受正式教师的待遇。

（2）若您在试用期内表现一般，可能需要接受进一步的培训和考核。在培训考核合格后，您的合同也将转为正式合同。

（3）若您在试用期内表现不佳，未能达到当地教育部门的要求，可能会被解除合同。

3. 08年考入的特岗教师政策待遇

根据您是08年考入的特岗教师，按照当时的政策规定，您在试用期满后，若转为正式合同，将享受以下待遇：

（1）工资待遇：与当地公办教师同工同酬。

（2）社会保障：享有与当地公办教师同等的社会保险待遇。

（3）职业发展：享有与当地公办教师同等的职称评定、职务晋升等权利。

4. 咨询和了解具体政策

鉴于政策可能会发生变化，建议您主动联系当地教育部门，了解最新的政策规定，以便更好地规划您的职业发展。

最后，希望我的回答能对您有所帮助，祝您工作顺利，生活愉快！如有其他问题，请随时提问。