尊敬的提问者，您好！关于特岗教师不考试的理由，以下是根据相关政策规定和联网检索总结出的详细解答：

1. 特岗教师政策背景：特岗教师是指在我国农村义务教育阶段，针对特殊岗位的教师招聘政策。该政策旨在鼓励优秀人才到农村学校任教，提高农村教育质量。

2. 不考试的理由：

a. 教师资格要求：特岗教师招聘对象一般为具有教师资格证的大学毕业生。这些毕业生在取得教师资格证时，已经参加了国家组织的教师资格考试，具备了相应的教育教学能力。

b. 人才引进政策：特岗教师招聘属于人才引进政策，为了吸引更多优秀人才到农村任教，政策上给予了一定程度的优惠，如简化招聘程序，取消考试环节。

c. 选拔方式：特岗教师选拔主要通过面试、考察等环节，侧重于评价应聘者的综合素质和教育教学能力。这种选拔方式更有利于招聘到具备实际教育教学能力的优秀教师。

d. 工作环境：农村学校相较于城市学校，工作环境相对艰苦。为了鼓励更多人才投身农村教育事业，政策上放宽了招聘条件，包括不设置考试环节。

3. 注意事项：虽然特岗教师招聘不设置考试，但应聘者仍需具备一定的条件和素质。如：良好的政治素质、扎实的专业知识、较强的教育教学能力等。

希望以上解答能够使您完全理解特岗教师不考试的原因。如有其他疑问，请随时提问，我会耐心为您解答。祝您工作顺利！