好消息！好消息！因工作需要，安徽池州经济技术开发区管理委员会决定面向社会公开招聘辅助性岗位人员15名，接下来帮考网将为大家分享相关资讯，具体如下：

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘;

(二)民主公正、竞争择优;

(三)统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

池州经济技术开发区管理委员会面向社会公开招聘辅助性岗位人员计划数为15名。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规及相关制度;

3、具有良好的品行，责任心、事业心强;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需的其他条件;

6、正式录用人员实行劳务派遣用工形式，需与池州市精信人力资源服务有限公司签订劳动合同。

“年龄”条件中的“30周岁以下”为“1989年4月15日以后出生”;“35周岁以下”为“1984年4月15日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

以上就是帮考网为大家分享的安徽池州经济技术开发区管理委员会招聘的相关资讯，希望能帮助到你。还有疑问的小伙伴请多多关注帮考网，我们会持续更新相关资讯。