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你是不是一直想考入事业单位呢?2019江苏沛县事业单位招聘21名编外紧缺人员第一批次体检通知啦!大家赶快加入面试准备中来吧!
一、面试原则
坚持德才兼备、公开、公平、公正原则,按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争,择优聘用。
二、体检时间
2020年5月9日上午7:40到沛县初级中学东门集合,迟到15分钟者,按放弃处理。
三、体检条件
1、应聘人员应具备的基本条件
(1)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(2)体检时不得携带手机、MP3、MP4等各类电子产品。
(3)在体检过程中弄虚作假及在体检过程中单独行动或家长陪同体检的取消体检资格。
(4)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查,待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者学历、户籍限制。
(5)体检前一天请注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查,请在受检前禁食8-12小时。
2、下列人员不具备体检资格
(1)现役军人。
(2)受到党纪、政纪处分期限未满的。
(3)正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的。
(4)曾被开除公职的。
(5)法律、法规规定不得聘用的其他人员。
四、选聘程序
1、体检须知
(1)体检要求:报名人员须提交本人身份证、户口本、毕业证、资格证书相关证件原件和复印件一份,有三年以上实践工作经历者需提供相关证明。
(2)应聘人员所提供材料必须真实,如有弄虚作假的行为一经查实,取消应聘资格。
2、体检信息审核
由县行政审批局、相关职能部门和劳务派遣公司对拟应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、个人特长、工作实绩等情况进行考核,并作出合格与否的结论。考核时,应聘人员须提供符合报名条件的相关证明材料原件及复印件,不能提供的视为自动放弃。
3、成绩组成
笔试成绩*40%+面试成绩*60%=总成绩。
4、笔试面试分数比例
依据笔试成绩从高至低排名,按照1:3比例确定面试人选,占总成绩的60%。不设教材大纲,重点考察公文写作及公共基础知识。满分制100分,没有及格限制。
5、面试分数比例
依据面试成绩从高至低排名,按照1:2比例确定体检人选,占总成绩的40%。重点考察报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等,满分100分。
6、体检
根据面试成绩排名,按照所需岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费190元,体检费自理)。
7、公示
对体检、政审合格的拟选聘人员,进行公示,公示时间为7天。有异议经查属实的,取消聘用资格。
六、联系电话及地址
联系电话:0516-68867373
地址:沛县人力资源和社会保障局
看到了2019江苏沛县事业单位招聘21名编外紧缺人员第一批次体检通知,备考生们是需要认真准备体检事宜啦!争取做到运筹帷幄之中,决胜千里之外!
在职人员如何备考事业单位考试?:在职人员报考事业单位可以参考以下内容,1.在职人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、毕业证、学位证及其它招考岗位要求的相关证明材料,需出具工作经历的证明材料如单位证明、劳动聘用合同书、社保缴费清单、工资清单等相关证明,笔试准考证相同的照片2张;另外有单位同意报考证明只要能证明单位领导同意的字样和公章也可以。
事业单位考试专业知识怎么复习?:事业单位考试专业知识怎么复习?专业知识考试内容一般为岗位相关的知识,建议考生根据该单位历年考试试题做参考,也可以直接咨询事业单位招聘单位进行了解。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
2020-06-02
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