很多小伙伴咨询2020浙江桐庐县市场监督管理局招聘编外人员详情！今天帮考网带大家去了解了解。

一、招聘岗位及资格条件

1.年龄要求为18至35周岁(1985年5月7日至2002年5月7日期间出生)。

2.学历要求：报考岗位要求的学历均为国家承认学历(2020年5月7日前取得岗位要求学历，具体时间以毕业证书为准)。

3.户籍要求：分水市场监管所工作人员为分水镇户籍并在分水镇有固定住所，其余为桐庐户籍(以2020年5月7日的户籍地为准，不含2020年5月7日当天迁入人员)。

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神;

3.身体健康，能胜任岗位工作。

三、招聘程序

1.报名

(1)报名时间：5月7日—5月13日(时间：上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)。

(2)报名地点：桐庐县市场监督管理局组织人事科(桐庐县城南街道中杭路388号315办公室)。

(3)联系电话：0571—64220200。

(4)报名材料：报名人员需携带报名表(附件1)，户口本、身份证、学历、学位证书、劳动合同及社保证明、相关执业证书、职称证书、技能证书、所获荣誉奖项证书等原件及复印件;近期两寸正面免冠彩照1张。

(5)报名要求：请根据疫情防控要求，做好防护工作，并持健康码绿码。

2.资格审查、公布开考计划

对报名人员进行资格审查，确定进入考试人选。有效报名人数不足1：3的，经批准同意及公告环节后，酌情降低开考比例。

3.考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占40%和60%。笔试成绩满分为100分;面试成绩满分为100分，合格分为60分。

4.体检、考察

按考试总成绩从高分到低分按开考岗位计划1：1比例确定体检对象。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。

5.签订劳动合同及工资待遇

试用期1个月，试用合格后，与劳务派遣单位浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司签订正式劳动合同。

已聘用人员因故离开岗位单位需要补员的，自招考结束6个月内可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，不重新组织招聘程序。

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