2020黑龙江牡丹江绥芬河市事业单位招聘考试报名工作即将开始，大家是否已经投入到了了紧张的备考当中了呢？近期好多小伙伴都在问：有什么聘用要求？别急，今天帮考网就来为大家答疑解惑！

2020年黑龙江省牡丹江绥芬河市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，我们可以先参考一下2019年黑龙江省牡丹江绥芬河市事业单位考试信息，需要详细了解黑龙江省牡丹江绥芬河市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

引进范围、对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品质。

(二)全日制普通高等学校2019年硕士研究生及以上学历学位人员;“985”“211”工程院校全日制大学本科学历2019年应届毕业生。其中报考教育、卫生系统各岗位，二级目录限制为金融、经济学及经济贸易与管理、会计审计、外国语言文学(俄语相关专业)、法学、设计学(环境设计专业)各岗位，条件放宽至全日制普通高等学校本科以上2019年应届毕业生。

(三)具有海外硕士及以上学位2019年毕业的留学回国人员，其海外学历须经国家教育部认证，经绥芬河市人才工作领导小组研究，所学专业须与岗位专业要求相同或相近。

(四)报考教育系统教师岗位的考生需具有高中教师资格证(可于2019年7月底前取得，如不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格)。

(五)年龄要求30(含)周岁以下(1989年5月1日以后出生)。

(六)无任何违法违纪行为或其它不良表现。

(七)身体健康，能正常履职。

(八)具备岗位要求的其他资格条件。

(九)服从市人才工作领导小组办公室对岗位的安排和调整。

(十)以下人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。

聘用要求

引进的急需紧缺人才纳入市人才储备库统一管理，市人才工作领导小组办公室根据人才专业及能力特长，统一安排具体工作部门，同时按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定办理落编等手续和签订《2019年绥芬河市事业单位引进急需紧缺人才》。引进人才在我市最低工作年限5年，未履行服务期约定的，按约定承担违约责任。引进人才实行试用期制度，其中试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消引进资格。

以上就是此次帮考网为大家分享的全部内容啦，看到这里大家对于2020黑龙江牡丹江绥芬河市事业单位招聘聘用要求等问题应该已经清楚了，如果大家还想了解更多考试资讯，欢迎继续关注帮考网！