2019年已经逝去，未能在2019年实现事业单位梦的小伙伴们，新的机遇即将来袭，你们做好准备迎接2020黑龙江哈尔滨市香坊区所属事业单位招聘考试了吗？什么？还不知道考核方式？没关系，今天帮考网就带大家一起来看一看。

2020年黑龙江哈尔滨市香坊区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，我们可以先参考一下2019年黑龙江省哈尔滨市香坊区事业单位考试信息，需要详细了解黑龙江省哈尔滨市香坊区事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

报名时间

2019年7月3日9:00至7月5日16:00截止，报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4.海外留学人员报考的学历、学位需经国家教育部认证;

5.考生年龄要求：满18周岁(2001年7月3日以前出生)，35(含)周岁以下(1983年7月3日及以后出生)，具有博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1978年7月3日及以后出生)，具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1973年7月3日及以后出生);

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

6.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

7.现役军人;

8.2020年及以后毕业生。

考核安排

考核由用人单位主管部门负责组织实施。考核应当做到、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》相关要求不一致的视为考核不合格。

体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由用人单位主管部门提出递补意见，经哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

以上就是本次帮考网为大家分享的全部内容啦，看到这里相信大家对于黑龙江哈尔滨市香坊区所属事业单位招聘考核方式应该已经清楚了。欲了解更多考试资讯，欢迎继续关注帮考网！