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最新消息:余杭区社会福利中心公开招聘编外工作人员经4月27日面试,考生面试成绩已于当场公布,根据本次招聘公告规定,面试成绩实行百分制。体检对象根据面试成绩从高分到低分按相应招聘岗位计划1:1比例确定。具体如下: 序号 报考岗位 姓名 考生身份证号 面试成绩 排名 招聘岗位数 备注 1 保育员 沈娟华 330125********1621 84.0 1 3 入围体检 2 保育员 杨海珠 431102********0089 83.0 2 入围体检 3 保育员 庞林妹 330125********1728 81.0 3 入围体检 4 保育员 夏生和 330125********1722 0 放弃面试 5 保育员 谢顺艳 330125********1804 0 放弃面试 6 保育员 凌水仙 330125********1728 0 放弃面试 具体体检时间及地点,将另行通知。体检标准及项目参照现行杭州市公务员录用体检有关规定执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,招聘单位不再通知。若对面试成绩及入围体检人员结果有异议的,请用真实姓名以书面方式与杭州市余杭区社会福利中心办公室联系。 联系地址:杭州市余杭区运河街道东湖北路570号 邮编:311100 联系人:王老师 联系电话:0571-89189886 以上就是帮考网为大家分享的2020年浙江杭州市余杭区社会福利中心招聘编外人员面试成绩及体检情况的相关资讯,希望能帮助到你。还有疑问的小伙伴请到帮考网咨询,我们会及时为你答疑。
在职人员如何备考事业单位考试?:在职人员报考事业单位可以参考以下内容,1.在职人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、毕业证、学位证及其它招考岗位要求的相关证明材料,需出具工作经历的证明材料如单位证明、劳动聘用合同书、社保缴费清单、工资清单等相关证明,笔试准考证相同的照片2张;另外有单位同意报考证明只要能证明单位领导同意的字样和公章也可以。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
事业单位考试结束之后都会公布成绩排名吗?:事业单位考试结束之后都会公布成绩排名吗?不是每个事业单位招聘考试都会公布成绩排名的,但是笔试成绩的公布是一定会的,之后会有一个资格复审的通知,通过资格复审的考生则可以进入面试环节。
2020-06-02
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