近日，河南省郑州市新密市事业单位启动了2022年公开招聘工作，计划面向社会公开招聘高学历和急需紧缺专业人才共计50名。以下是本次招聘的相关信息，为广大考生提供参考。

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行，无违法违纪行为；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能条件；
6.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），具有副高级以上专业技术职务人员年龄可放宽至40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

二、招聘岗位及人数

本次招聘共计50名，具体招聘岗位及要求如下：

1.综合管理岗位：10名，要求研究生及以上学历，专业不限；
2.专业技术岗位：35名，要求研究生及以上学历，具体专业要求见附件；
3.工勤技能岗位：5名，要求本科及以上学历，具体专业要求见附件。

三、招聘程序

1.网上报名：应聘者需登录郑州市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.zhengzhou.gov.cn/）进行报名，报名时间截止至2022年XX月XX日；
2.资格初审：招聘单位对应聘者提交的报名信息进行资格初审，确定参加笔试人员名单；
3.笔试：笔试内容为公共基础知识，满分100分，占总成绩的50%；
4.面试：根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例确定面试人员名单，面试满分100分，占总成绩的50%；
5.体检与考察：根据总成绩，按招聘人数1:1的比例确定体检与考察对象；
6.公示与聘用：对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，办理相关聘用手续。

四、注意事项

1.每位应聘者限报一个岗位，多报无效；
2.应聘者需确保报名信息真实、准确，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格；
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；
4.招聘过程中，如遇到特殊情况，可根据实际情况调整招聘程序。

附件：2022年河南郑州新密市事业单位公开招聘高学历和急需紧缺专业人才岗位表

（注：附件中包含具体招聘岗位、人数、专业要求等信息，请考生自行查看）

本次招聘是河南郑州新密市事业单位引进人才的重要举措，旨在选拔优秀人才，优化人才队伍结构。广大考生可根据自身情况，积极报考，实现个人价值的同时，为新密市的发展贡献力量。祝各位考生取得优异成绩！