小伙伴们，今天跟着帮考网一起来了解一下北京市教育委员会事业单位招聘工作公告，具体内容详见下文。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件，结合东城区教育系统实际工作需要，2022年东城区教委所属事业单位面向社会公开招聘硕士研究生及以上学历应届毕业生258人，现将有关事项公告如下：

一、 网上报名

1月19日(星期三)9:00至17:00网上报名。

注意：报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，每人限报一个岗位，出现重复报名或者报名表格使用不正确视为自动放弃。

(二)资格初审

1月20日-21日(星期四-星期五)8:30至17:00，网上资格初审，由招聘单位通知应聘人员资格初审结果。对于资格初审不合格的，将不允许再进行岗位调整或信息修改，同时失去此次应聘资格。

(三)资格复审

各招聘单位在岗位能力测试当天进行资格复审。资格复审具体时间、地点，由招聘单位另行通知。

本人携带以下材料进行资格复审：

1.2022年东城区教育委员会第一批事业单位公开招聘报名表。

2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)。

3.招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格等证书的原件及复印件。

2022年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;大学英语四、六级成绩单等原件及复印件。

留学生应提供教育部学历认证证书、护照、出入境记录等原件及复印件。

4.教师资格证根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料:

(1)有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件一份。

(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》的原件及复印件一份。(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格)

(3)提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格。

5.招聘岗位要求的其他材料。

(四)岗位能力测试

各单位组织岗位能力测试，具体时间、地点、安排及要求由招聘单位另行通知。

岗位能力测试成绩即为应聘人员最终成绩，岗位能力测试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

(五)体检及考察

按照岗位预招人数根据岗位能力测试成绩的排序，对报考人员进行等额体检和考察。体检和考察不合格的，依岗位能力测试成绩的排序进行递补。体检参照公务员体检标准执行。

以上就是2022年北京市教育委员会事业单位招聘工作公告的全部内容，希望本文对各位有所帮助，如需了解更多相关内容，请关注帮考网!

原公告链接：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202201/t20220111_2588228.html