事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。今年的就业形势异常严峻。在就业难的背景下，教育部发布《教育部关于做好 2021 届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》。

1. 考试成为选人用人的最核心要素

在招聘公告和实际操作中不得将国(境)外学习经历作为限制性条件，应建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才‘高消费’状况，形成不拘一格降人才的用人氛围”.

2. 高校毕业生形势利好 招录大规模撞车

各地教育部门要配合和会同相关部门，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜.上下半年招录群体形成差异，上半年公告招录将主要面向高校毕业生，下半年公告招录对象转向往届生或不限制工作经验考生。事业单位公告至少需要2-3个月的招录周期，公告需要在3、4月发布，才能确保6月底前完成招录。

3. 升学与就业有序衔接

各地各高校要统筹安排好各类升学考试时间，硕士研究生招录工作在2021年5月底前完成，普通专升本和第二学士学位招录工作在2021年6月底前完成。高校招生、教务部门要共同组织实施好第二学士学位政策宣传、招录计划、考试录取等工作。

4.基层岗位大范围扩招已成定局

各地教育部门要协调相关部门，尽可能扩大地方性基层就业项目规模.

5.非全日制毕业生迎来就业春天

树立正确用人导向。抓好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》落实落地工作，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向。在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。

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