在事业单位考试申论五大题型中，综合分析题以独特的命题形式和多样的考察方式备受小伙伴们的关注。那么帮考网就来和大家一起了解一下，综合分析能力在考试中的妙用。

综合分析题都有一个共同的特征就是围绕题干给出的问题展开分析。综合分析题中常见的对象有：事件、做法、政策、现象、人等，围绕以上的分析对象，命题人每年都在变化命题形式，比如一句话或是一个词的理解我们称之为解释型综合分析；围绕成功经验或做法的问题则称之为启示型综合分析。此外还有关系型综合分析、比较型分析、驳论型综合分析等题型。尽管题型多样，但其本质都是再归纳概括的基础上加一些逻辑。而这个逻辑就是书写答案的时候按照提出观点-论证观点-落实观点的思路上作答，下面我们就来看一下这种思路在各种题型中的操作吧！

1.评价型和解释型综合分析的解题思路

笔试中最常见的综合分析就是解释型和评价型。解释型一般是让考生围绕一句话展开分析，比如让考生谈谈“文化之美是入世而独立”这句话的理解，我们的作答思路是先解释这句话的意思，在解释时可以从材料中找这句话的出处有没有相近的意思进行作答，然后分析和这句话的各方面，包括这句话的相关原因、问题、影响等，看材料所提供的资料就进行概括，最后一部分是针对这句话谈一谈对策，同样还是优先从材料中概括。

2.贯彻执行综合分析思路

贯彻执行中的短评本质就是披着贯彻执行外衣的综合分析。曾经出现过“正确看待网络新一代”这道题，本质就是让广大考生去评价去分析“网络新一代”这个群体。这个短评正文在写作的时候思路是先亮明观点，然后分析网络新一代身上的缺点和优点，最后提出对策。这种解题思路和评价型综合分析没有什么本质区别，考生在复习期间遇到此类问题注意观察和总结。

3.作文分论点论证的作答思路

申论作文的体裁是议论文，在分论点论证时常见的方法就是例证和理证，写作思路就是围绕论点展开综合分析。具体操作大致为：亮明分论点段旨句+阐释分论点+论证分论点+落实分论点。这样的思路简单易操作并且能够体现出内部论证的逻辑性。很多考生在初步学习阶段的话不妨一试。

4.面试综合分析的作答思路

综合分析题不仅在笔试中占很大比重，在面试中也经常遇到，比如近年来，命题人会考察学员对于一些社会热点、哲理故事、政策做法、社会现象的看法。笔试和面试两者的不同是一个需要写出来，一个需要说出来，一个依据材料，一个需要自身的分析。但是其作答的本质是一样的。笔试上岸之后参加面试准备的学生一定要积极了解面试考情。用申论综合分析提出观点、分析观点、落实观点的思路做面试题不仅逻辑清晰而且内容深刻，这样的答题一定会给考官留下深刻的印象。

从以上的各种命题形式来看，学好综合分析题在未来的考试中大有用途。大家需要在以后的复习中善于总结同类项题目的作答思路，同时也要在生活中多多练习，养成综合分析的思维习惯，只有这样，才能让公考更胸有成竹。

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