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江苏太仓求职人员注意了!因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员。现将招聘事项公布如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,任人唯贤的用人标准,遵循“公开、平等、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。
二、招聘岗位及人数
太仓市行政审批局窗口工作人员 4名
三、资格条件
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和规章制度,无犯罪记录;
2、品行端正,作风正派,工作认真负责,身体健康,能胜任岗位需要,服从组织安排;
3、太仓户籍,28周岁(1992年5月22日前出生)—35周岁(1984年5月23日以后出生)之间;
4、大专及以上学历;
5、专业要求:财务财会类、中文文秘类、公共管理类、行政管理类。
四、报名
报名时间:2020年5月22日-2020年5月28日16:00。
网上报名:报名入口
五、考试及资格审核
1、资格初审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,可进入下一个招聘程序。
2、开考比例:招聘岗位人数与通过资格初审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。
3、考核方式:综合考核(笔试+面试)。
4、笔试:具体时间、地点另行通知。笔试主要考察应聘人员逻辑思维能力、文字组织能力等。根据笔试成绩,从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人选,不满1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选。
5、资格复审:在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供所有网上报名要求上传的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
6、面试:具体时间、地点另行通知。面试主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。
7、考试总成绩计算方法为:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=总成绩,如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。
六、体检和考察
1.根据综合考核成绩按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格或放弃体检等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
2.对体检合格者进行考察。
七、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为5天。公示结果不影响聘用的,办理录用手续。
2.新录用人员经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者,取消录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
3.工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。
八、其他
本次招聘具体详情、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站www.tcrc.com.cn,不再进行书面通知。
用人单位联系电话:0512-53595097 (工作日:上午8:45-11:45,下午13:30-17:30)。
网上报名咨询电话:0512-53123587 (周一至周五:上午9:00-11:00,下午13:00-16:00)。
本简章最终由太仓市行政审批局负责解释。
本岗位对专业、年龄等都有要求,应聘人员可以关注太仓市人才网官方网站了解具体报考信息。更多资讯请关注帮考网。
事业单位考试怎么进行资格初审?:事业单位考试怎么进行资格初审?事业单位资格初审时候,招考单位会指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前来的报名人员进行资格初审,并给出初审结果,审核通过或者审核不通过,初审时候的审核并不是太严格,主要是检查考生的一些基本信息是否符合岗位要求,例如学历、专业方面。
事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?:事业单位考试通过以后什么时候才会签聘用合同?经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;
事业单位考试会在校园进行招聘吗?:事业单位考试会在校园进行招聘吗?校园招聘考试时间是不固定的,招聘数量也比较少,建议多关注招聘公告,不要错过招考信息。
2020-06-02
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