小伙伴们，相信大家对事业单位考试并不陌生，但有没有想过哪天你也会想要参加事业单位考试，来告别过去，创造未来，遇见一个更优秀的自己，认识一群志同道合的朋友，走进一个与自己以往大相径庭的世界？如果有过或者今后会有这个打算的话，那就继续跟着帮考网一起看下去吧！希望不管是对现在还是将来的你们都能有所帮助！详情如下： 

一、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。

经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。

本次公开招聘人员一经聘用，须在重庆科技学院最低服务满八年方能交流、调动；未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担聘用协议约定的违约责任。

二、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。

应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历（学位）、获奖及学业成绩、职称、职业（执业）资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为，并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

三、其他

招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：

1.本简章由重庆科技学院负责解释。网上报名资格初审、复审报名资格、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件中的联系电话咨询所报考的单位或部门。

2.网上报名技术咨询电话：023-65023815。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

好了，以上就是帮考网为你提供的事业单位考试的相关资讯了，如果还有什么不明白或者想弄清楚的问题，欢迎随时咨询帮考网，我们一定会竭尽全力为你解答！事业单位考试是一条很漫长的路，其中的艰辛只有自己知道。祝所有还在考试路上拼搏的人都能够成功上岸，不负韶华！