为满足教学科研发展需要，进一步加强学校人才队伍建设，学校计划面向全国诚聘优秀博士研究生16名，现将有关事宜公告如下，一起来看看吧。

一、招聘条件及范围

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历、学位和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)博士毕业生年龄不能超过40周岁(1979年4月13日之后出生)。

二、薪资待遇

聘用人员来校后，按照山西省和学校有关政策享受相应工资待遇。经专家评审组认定后，根据引进博士的类型和层次的不同，分别对应不同相关待遇。

根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知，在用人单位引进待遇的基础上，对于符合条要求的博士毕业生，由省财政给予一次性生活补助10万元，科研经费不低于5万元。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年4月-2020年12月

2.报名时所需材料：《山西中医药大学博士应聘报名表》、身份证原件、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件，以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱rsc@sxtcm.edu.cn。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

(二)资格审查

我校组成资格审查组，对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员，学校将根据报名和资格审核情况通知考生进行面试，面试时间和地点另行通知。

(三)考核

我校成立招聘专家组，专家组成员不少于5人。博士招聘采用考核的方式进行，主要考核学术水平和综合素质测试两部分，时间为20分钟，成绩采用百分制，最低合格线为70分。具体安排另行通知。

(四)体检、考察

成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检、考察由我校组织实施。

体检、考察不合格的不得聘用。

(五)公示、聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在我校官方网站公示7个工作日。公示期满无异议后，以正式文件形式上报省卫健委审核，报人社厅办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同，同时执行试用期制度。

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