考生请看，2020浙江省海洋经济创新发展院招聘新区紧缺高端人才1人公告发布啦！人生道路万千，咋走都是生活！无论是不是备考生，都请看看这篇文章吧！

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则并按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争，择优聘用。

二、岗位职责

本次主要这篇1名建筑学科教学带头人，纳入双聘模式管理。

三、岗位条件

1.年龄：在18周岁以上，35周岁及以下 。

2.学历：全日制本科及以上学历。

3.专业不限。

4．熟练操作WORD、EXECL等办公软件;具有较快的打字速度。

6. 不予聘用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的; 曾被开除公职的;

（2）受党纪、政纪处分尚未解除的;

（3）因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的; 在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名事项

1．邮箱报名：请以邮件形式将《岗位应聘申请表》发送至pli@，邮件中请注明应聘岗位。

2．报名时间：公告发布之日起至2020年5月26日16:30止。

3．材料：身份证、学历学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书、《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》、相关专业技术资格证书、工作经历证明、相关获奖证件证书、科研成果等材料。

4．指定医院体检，体检合格者录用。

注：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。

五、总成绩组成

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试分数比例

开考比例3:1，笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、岗位专业知识成绩占60%合成。

2、面试分数比例

根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

六、待遇

工资面议，其中包含单位缴纳的五险一金及劳务派遣管理费用。

七、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，在舟山市人力资源和社会保障局网站、舟山党建网公示7个工作日。

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