2020年遵义市第八届线上线下贵州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动引聘930人的公告，想要应聘的小伙伴们，跟着帮考网一起来看一下吧，这里有详细的说明哦！

我市将2020年面向社会引进人才930人，为确保工作顺利进行，现将有关事项进行公告。

一、人才引进原则及程序

人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布岗位需求、报名、资格初审、线上初评、线下考核、体检、考察、公示、审批等程序进行。

二、引聘对象及条件

（一）事业单位需求岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

3.一般应具备相应年龄、学历、职称要求：硕士研究生学历学位(非在职)，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年5月18日及以后出生);省外具有副高职称人员或急需紧缺专业人员年龄可放宽至45周岁(1974年5月18日及以后出生，须由用人单位写出说明经主管部门同意后报市人社局核准);具有博士或正高职称人员，年龄可放宽至50周岁(1969年5月18日及以后出生，达到法定退休年龄时缴纳养老保险须满15年)。

4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有报考岗位所需的其他资格条件(普通高校2020年应届毕业生可书面承诺在2020年12月31日前提供)。

（二）事业单位需求岗位以下人员不得报名

1.市内在职在编公职人员(含事业单位新聘用仍在试用期内的人员);定向到具体行业或单位的应届毕业生;仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

2.在读的全日制非2020届毕业生或服现役人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或被公安机关确定为犯罪嫌疑人的。

4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

5.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

6.聘用后的岗位即构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列需回避情形岗位的。

三、引进程序

报名时间及方式

本次人才引进采取线上报名的方式进行，报名时间截至2020年5月24日。

报名人员需通过“贵州省人才博览会”网站注册登录(网址：https://guizhou-renbohui.yl1001.com/home/login/login.html)，选择报名岗位投递简历。

资格初审、线上初评和线下考核

事业单位、国有企业和民营企业资格审查由各招聘单位进行审查，经资格初审合格的人员，各招聘单位及主管部门组织评审考核。

线下考核人员要撰写来遵义创业就业的认识体会，并作为线下考核的内容之一。线下考核合格者，经核准后进入下一环节。

时间要求：2020年6月30日前完成。

好了，帮考网此次提供的信息就到这了！如果想要了解更多的考试信息，考友们可以关注帮考网哈！