2020中共晋城市能源局党组引进高层次人才8人公告出来啦，现将有关内容分享如下，一起来看看吧。

一、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开引进人才。

二、引进计划

本次共引进全额事业编制人员8名，其中：市能源研究所2名，市能源创新与合作发展中心1名，市油气发展中心1名，市新能源开发中心1名，市能源信息中心2名，市节能促进中心1名。各岗位要求及名额分配详见(晋城市能源局公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才计划表)。

三、引进条件

1、拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;

2、“双一流”、“985工程”和“211工程”院校全日制硕士研究生及以上;世界排名前200名(US News，QS，THE，ARWU四个研究机构发布的最新世界大学排名)高校(不含国内)的全日制硕士研究生及以上 。

3、毕业证书上专业需与岗位专业要求一致，并取得相应的学位证书。

4、全日制硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年5月1日以后出生)，全日制博士研究生年龄在40周岁以下(1980年5月1日以后出生)。

5、具有正常履职的身体条件。

6、符合岗位的其他要求。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。

四、引进程序

此次引进人才工作按照呈报引才申请和方案、发布公告、报名和资格审查、考核、考察、体检、公示、确定名单、聘用和管理等程序组织实施。

(一)呈报引才申请和方案

市能源局党组研究确定部分事业单位引进高层次人才岗位及其相关要求后，将引才申请和方案报送市委组织部审批。

(二)发布公告

引才方案批复后，统一发布公告。公告将在太行日报、晋城市人民政府网(www.jcgov.gov.cn/)、晋城人才网(www.jcrcw.com/)、市能源局官网(nyj.jcgov.gov.cn/)等媒体面向社会公开发布引进公告。

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