大家快来看，2020山西晋城市园林绿化服务中心招聘1人公告发布啦！高学历要求的事业编制机会来啦！机会不容错过哟！考生努力备考吧！

一、岗位职责

本次是晋城市园林绿化服务中心所属事业单位晋城市园林科研所引进1名高层次人才。

二、招聘原则

坚持德才兼备、公开、公平、公正原则，按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争，择优聘用。

三、岗位条件

1. 坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导。遵纪守法、品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2. “双一流”“985工程”和“211工程”院校专业对口的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

3. 在世界排名前200所高校专业对口的全日制硕士研究生以上学历毕业生。

4. 具备较强的组织协调能力、公文写作能力。

5．具有良好的政治、业务素质和职业道德，语言沟通及合作共事能力强。。

6．中共党员优先。

7. 不予聘用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的; 曾被开除公职的;

（2）受党纪、政纪处分尚未解除的;

（3）因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的; 在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

（4）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

五、报名事项

1．报名时间：2020年 6月26日止 。

2． 请将填写好的报名材料在报名规定时间内一并打包发送至指定邮箱，报名材料请按顺序打包压缩，压缩包文件名为“岗位编号+考生姓名”。

3．材料：中共党员证明、身份证、学历学位证书，学位认证书、相关专业技术资格证书、工作经历证明、相关获奖证件证书等材料以及2寸近期生活彩照。

注：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。

六、总成绩组成

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、 笔试分数比例

开考比例3:1，笔试科目分为公共基础知识和岗位专业知识两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、岗位专业知识成绩占60%合成。

2、面试分数比例,

根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识成绩高者入围。

3、体检

（1）体检及资格复审 按总成绩由高到低等额确定入围体检人员，考生需于三个工作日内就近选择三甲以上资质医院进行入职体检,。

（2）体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由体检人选自理。

七、公示

 体检合格后，确定拟引进人才名单，在原发布引才公告的媒体上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间如有异议，经查核属实后取消聘用资格，不再进行递补。

 八、合同要求

服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。 引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。

以上就是帮考网今天的全部内容啦！愿考成归来报人生，考生们使出浑身本领参考吧！预祝考试顺利！