你知道好消息！2020浙江杭州西湖大学理学院办公室主任招聘公告已经发布啦！雄鹰就搏击长空，猛虎就声振山谷！备考生们赶快加入备考事业单位考试学习吧！加油！

一、招聘原则

坚持德才兼备、公开、公平、公正原则，按照辅助岗位所需的专业、技能、资格等条件进行平等竞争，择优聘用。

二、选聘岗位

主要是西湖大学理学院办公室主任。

三、招聘条件

1、应聘人员应具备的基本条件

（1）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（2）认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神;2. 硕士或以上学历，有8年以上高校或科研院所工作经验，熟悉高校、科研院所行政工作或学生管理等相关工作。

（3）有3年以上团队管理经验，具有较强的组织协调及综合管理能力.

（4）具有较强的语言文字表达能力和良好的中英文沟通能力，能够撰写工作相关的中英文材料。

（5）为人正直，身心健康，有责任心，有敬业精神。

2、下列人员不具备选聘资格

（1）现役军人。

（2）受到党纪、政纪处分期限未满的。

（3）正在接受调查的或因犯罪受过刑事处罚的。

（4）曾被开除公职的。

（5）法律、法规规定不得聘用的其他人员。

四、选聘程序

1、报名事项

（1）报名时间：招满即止。

（2）报名要求：凡符合本公告招聘条件且有意报名的人员，报名时需持本人二代身份证、户口簿、毕业证等证件、获奖证件及本人近期小2寸同底免冠彩色照片3张。

（3）应聘人员所提供材料必须真实，如有弄虚作假的行为一经查实，取消应聘资格。

2、成绩组成

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3、笔试面试分数比例

依据笔试成绩从高至低排名，按照1:3比例确定面试人选。不设教材大纲，重点考察公文写作及公共基础知识。满分制100分，没有及格限制。

4、面试分数比例

依据面试成绩从高至低排名，按照1:3比例确定体检人选。重点考察报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等，满分100分。

5、体检

根据面试成绩排名，按照所需岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费自理)。

6、待遇

西湖大学参照国内外大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

仔细阅读该消息吧！可以尽早的准备考试吧！与其羡慕别人，不如加快自己的脚步吧！预祝大家考试顺利！