考生快看，2020浙江大学艺术与考古学院招聘3人公告发布啦！考生们今天是否尽心力，请珍惜时间！努力备考吧！

一、岗位职责

1、围绕浙江大学城乡创意发展研究中心业务板块做好相关业务拓展工作，能够承担高端科研业务拓展及咨询任务;

2、在上级的领导下定期完成量化工作要求，有独立解决问题的能力;

3、开发、收集、分析客户的信息，建立潜在客户数据库;

4、策划和运作相关的市场拓展和工作;

5、与客户进行深度沟通，挖掘客户需求，引导项目对接;

6、做好业务拓展沟通工作，及时回访跟进，以及处理反馈意见;

7、建立并保持良好市场拓展关系，维护品牌形象;

8、执行领导安排的其它相关工作。

二、任职要求

1、本科及以上学历，具备相关行业工作经验优先考虑;

2、具有商学院、高端服务业(如金融、人力资源咨询、猎头和高端培训行业)相关工作经验尤佳;

3、具有出色的团队合作精神及市场拓展类背景，快速学习和适应能力强，承压能力优良;

4、出色的沟通能力，抗压能力，形象较好;

5、能适应偶尔的出差安排。

三、不予聘用

1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 曾被开除公职的;

2、受党纪、政纪处分尚未解除的;

3、因涉嫌违法违纪，正在接受调查审查的; 在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

4、法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名事项

1．报名时间：2020年7月31日为止。

2． 请将填写好的报名材料在报名规定时间内一并打包发送至指定邮箱，报名材料请按顺序打包压缩，压缩包文件名为“岗位编号+考生姓名”。

3．材料：身份证、学历学位证书，学位认证书、相关专业技术资格证书、工作经历证明、相关获奖证件证书等材料以及2寸近期生活彩照。

注：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。

五、成绩组成

笔试成绩*40%+面试成绩*60%=总成绩。

1、笔试面试分数比例

依据笔试成绩从高至低排名，按照1:3比例确定面试人选，占总成绩的60%。不设教材大纲，重点考察公文写作及公共基础知识。满分制100分，没有及格限制。

2、面试分数比例

依据面试成绩从高至低排名，按照1:2比例确定体检人选，占总成绩的40%。重点考察报名对象的政治素质、语言表达、综合分析及组织协调能力等，满分100分。

3、体检

根据面试成绩排名，按照所需岗位名额1：1的比例从高分到低分确定参加县级以上医院体检人员名单(体检费自理)。

六、薪酬与福利待遇

相关待遇参照浙江大学艺术与考古学院相关人事政策并根据本人的工作经验提供具有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金及中心的相关福利，表现优异且愿意长期与中心共同发展者，中心将积极支持员工晋升和待遇提高;中心将参照浙江大学相关差旅标准给予录用者往返交通补贴。

以上就是今天帮考网为大家带来的内容了！考生们付出的是汗水，留下的是无憾，带来的是自信，带走的是永恒！预祝考试顺利！