珠海想进入事业单位的小伙伴看过来！因工作需要，珠海汇华人力资源服务有限公司决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、资格条件

岗位：办公室文员

岗位要求：

1. 应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2. 男女不限，30岁以下，中共党员，全日制本科以上学历，中文、行政管理、人力资源、法律等专业。

3. 熟练掌握办公电脑操作技能，吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任感，能接受周末加班。

4. 珠海户籍。

岗位描述：

1、负责办公系统、办文、会务、文书等日常事务;

2、单位交办的其他工作。

二、薪酬及待遇

试用期1个月，试用期满后年收入7万元左右。试用期满考核合格后办理正式聘用手续，试用期考核不合格，解除聘用关系，由此产生的缺额，由招聘主管部门同用人单位决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

三、招聘程序及方法

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则，按照公告、个人报名、资格审查、面试、拟定人选体检、考核、录用的工作流程招聘。具体程序如下：

报名及资格审查

1、报名时间：2020年5月12日至18日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

2、报名地点：珠海市高栏港区市场监督管理局，联系人：孙小姐，联系电话：0756—7718462。

3、报名方式：现场报名。应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续。邮箱报名。应聘者将报名资料进行扫描，发送至邮箱。

4、报名材料：①《招聘报名表》;②本人近期正面免冠大1寸彩照1张;③身份证、学历学位证书。

5、报名条件审核：面试前根据报名材料对报名考生进行报名条件初步审核，确定参加面试人员，并在珠海高栏港经济区门户网站上公布，报考考生须自行留意网站发布的公告。各岗位招聘人数与符合条件报考人数比例不足1:3时，该岗位将不予开考或按比例核减招聘人数。面试前入围面试人员须提供报名材料中所有复印件的原件进行审查。

考试面试

采用结构化面试方式，主要考察应聘者业务能力、工作技能及应变能力等。面试结束后，依成绩高低排序，按招聘总人数等额确定参加体检及考察人选，并通知应聘者参加体检。

体检及考核

体检合格后，由招聘单位对体检合格者进行考核。考核内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违纪行为或吸毒等不良嗜好。考核结果属于定性，考核不合格者不予录用。因体检对象放弃体检、体检不合格或考察不合格出现的招聘职位缺额，由招聘单位决定是否按应聘者总成绩高低排序进行等额递补。

确定拟聘人员

考核合格者确定为拟录用人员，按程序报批后办理录用手续。

如果小伙伴们在应聘的过程中遇到任何问题，欢迎随时到帮考网或其他相关网站咨询。愿大家应聘顺利，马到功成！