目前本企业在人才培养，引进，使用方面存在的突出问题及其原因什么，对加强
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目前本企业在人才培养，引进，使用方面存在的突出问题及其原因什么，对加强
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问题突出原因：缺乏长远规划，培训不足，激励不够。
加强策略：制定清晰的人才战略，加大培训力度，完善激励机制。
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