我和公司签了3年的劳动合同，然后公司又私下和我签了一份培训合同，这个合同合法吗？
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我与公司已经签订了劳动合同，但公司又让我签订了一分培训协议，必须服务满3年，如果中途辞职，必须赔付培训费的3倍，这个协议合法吗
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这个培训合同如果是双方自愿签订，内容合法，就属于有效合同。但要注意，培训合同不能违反劳动法规定。
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