和公司签了一份合同，在培训期间不想干了，怎么办，直接走有影响吗
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我在公司接受过一个月的培训,然后和公司签了一年的工作时间,合约上说工作不满一年要付违约金，请问在法律上来说这样合理吗？如果合理的话请问有什么方法可以避免这个违约金呢？
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合同期内辞职可能会有违约金，建议先看合同规定。可尝试与公司沟通，看是否有协商解决的可能。直接走可能会影响你的职业信誉。
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