企业目标体系，企业组织体系，企业绩效体系，企业文化体系之间的逻辑关系
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请问进行企业文化建设的根本目的？
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企业目标体系是方向，决定做什么；组织体系是实现目标的架构，决定怎么做；绩效体系是衡量效果的标准，看做得如何；文化体系是凝聚力，确保目标、架构和效果的一致性。
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