企业管理者进行人力资源战略规划的方法有哪些？
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企业管理者进行人力资源战略规划的方法有哪些？
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主要有：1.明确企业战略目标；2.分析人力资源现状；3.预测人力资源需求；4.制定人力资源战略规划；5.实施与评估。
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