如何理解企业文化的含义和结构
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请问企业文化的四个分层制度行为理念物质最先是由谁提出来的？要明确答案，最好有相关的论文可以证明，写论文需要。网上说是童志远，不知道依据是什么，我没有查到啊。
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企业文化是企业共同的价值观、行为规范和工作氛围的总和。它包括精神层、制度层和物质层。精神层是核心，制度层是保障，物质层是表现。
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