培训效果评估模型中哪一个层次进行评估难度最大,为什么
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培训效果的评估包括哪几个层面各有怎样的特点
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因为在结果层，你需要评估培训对工作绩效的长期影响，这需要收集大量的数据和时间来跟踪效果，难度确实最大。
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