如何管理家族企业，企业内全是亲戚多数不提工资问题
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如何管理家族企业，企业内全是亲戚多数不提工资问题
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建立透明薪酬制度，明确绩效与工资挂钩；设立独立考核机制，确保公平公正；加强职业培训，提升专业能力。
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