在岗10年员工企业有没有理由因年龄稍大问题而被调去更难岗位？
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在岗10年员工企业有没有理由因年龄稍大问题而被调去更难岗位？
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企业不应因员工年龄稍大就调至更难岗位，这违反了劳动法关于禁止年龄歧视的规定。员工有权依法维护自己的合法权益。
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