员工外派培训结束后擅自离职，其培训费用是否有本人承担，要法律条文规定
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根据《劳动合同法》第22条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金。具体费用承担，需看双方合同约定。
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