你好,我是一家四星级酒店的人事主管,上级要求我做下个月的培训计划。真的不知从何下手
1 回答阅读 11552
以前酒店从来就没有过正规的培训,所以现在由我来全面负责。
最佳回答
你好,先从员工需求调查开始,了解培训需求,再结合酒店业务和目标,制定针对性的培训内容。分阶段实施,确保效果。加油!
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。