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C、因重大误解订立或订立时显失公平
新装、增容与变更用电的规定是什么?:任何单位需新装用电或增加用电容量、变更用电都必须事先到供电企业用电营业场所提出申请,1.供电企业对已受理的用电申请,是指从供电方案正式通知书发出之日起至交纳供电贴费并受电工程开工日为止。高压供电方案的有效期为1年,低压供电方案的有效期为3个月,需延长供电方案有效期的,应在有效期到期前10天向供电企业提出申请,供电企业应视情况予以办理延长手续。用户需变更用电时,变更供用电合同。
劳动合同的履行和变更是怎样的?:劳动合同的履行和变更是怎样的?劳动合同一经依法订立便具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,(一)用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务:(3)用人单位应当依法向劳动者支付加班费,用人单位应当依法支付工资,(二)依法限制用人单位安排劳动者加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。(四)用人单位发生变动不影响劳动合同的履行。
机电工程项目合同变更的原因和范围是什么?:机电工程项目合同变更的原因和范围是什么?(1)发包方的变更指令、对工程新的要求,承包方要求变更实施方案或计划,或由于业主指令及业主责任的原因造成承包商施工方案的变更,(6)由于合同实施出现问题。必须调整合同目标或修改合同条款,合同履行过程中发生以下情形的,应进行合同变更;(2)取消合同中任何工作;(3)改变合同中任何工作的质量标准或其他特性。
2020-05-29
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