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B、绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程
C、绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力与素质、实现公司战略
E、绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映
231商业银行负债管理的内容有哪些？:商业银行负债管理的内容有哪些？
61初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同？:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同？初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
17初级经济师考试成绩查询是什么时候？:初级经济师考试成绩查询是什么时候？考试成绩查询时间一般在考后2个月，考生可到中国人事考试网“成绩查询”栏目进行查询。
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