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请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
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A、张某在乙公司的工作岗位,可不在劳务派遣协议中约定,由乙公司根据需要灵活决定
B、张某在乙公司的工作期限,可在协议中约定为两个周期,每个周期为半年,在每周期结束前订立新的劳务派遣协议
D、双方对劳务派遣协议的内容负有保密义务,不得向包括张某在内的任何人披露
E、劳务派遣协议内容可以不包括社会保险费
房屋建筑工程的最低保修期限为多少年?:房屋建筑工程的最低保修期限为多少年?
女职工和未成年的特殊保护有什么?:女职工和未成年的特殊保护有什么?国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(一)女职工的特殊保护,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
劳动者工资如何支付?:劳动者工资如何支付?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位应当依法支付工资,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,(三)全面规范企业工资支付行为,施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。致使分包企业拖欠农民工工资的
2020-05-29
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