A、3040元/月
B、1900元/月
D、2000元/月
企业职工医疗期的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%;在本题中,不低于1600元/月(2000×80%)的方案即可采用。