员工在公司的工作年限，如何确定？

员工在公司的工作年限，应该按照会计实际的经营期限进行确认，但是实际操作中，有的企业会由企业自行确定一个折旧年限，企业可以根据实际情况来确认折旧年限的金额，如果员工的工作年限与实际工作年限相一，则折旧年限为 10年，如果员工的工作年限与实际工作年限不一致，则折旧年限为 2年，如果不同时，则折旧年限为 10年，则折旧年限为 12个月。